Formazione a distanza per i corsi erogati alle aziende
ID 2124214 – MODELLI STRATEGICI PER LA BUSINESS INTELLIGENCE
Codici progetto
"NETWORK (New Training to Work)” – Codice CUP G58D19000200008 - Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito I Territoriale 1^ scadenza (Codice AVT/025/18I), autorizzato dal fondo in data 27/06/2019
SCHEMA DESCRIZIONE ARGOMENTO E ZOOM:
Piano: "NETWORK (New Training to Work)” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa
Docente: Dall'Agnol Gian Ivo
ID 2124190 – PROJECT MANAGEMENT: LE BASI PER MIGLIORARE LA GESTIONE DEI PROGETTI
Codici progetto
"NETWORK (New Training to Work)” – Codice CUP G58D19000200008 - Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito I Territoriale 1^ scadenza (Codice AVT/025/18I), autorizzato dal fondo in data 27/06/2019
SCHEMA DESCRIZIONE ARGOMENTO E ZOOM:
Piano: "NETWORK (New Training to Work)” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa
ID 194-S0008 – Progetto 12 – Apprendimento organizzativo area vendita
Codici progetto
A.GO.R.A.' Azioni di Governance e Rinnovamento Aziendale – Avviso 4/2019 – ID 194-S0008, Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 17 ottobre 2019 – Codice Piano 194-S0008 – CUP I18D19000200005.
Descrizione:
Il corso "Apprendimento organizzativo area vendita" mira alla crescita personale e professionale dei discenti, aiutando i componenti dell'organizzazione ad avere motivazioni per realizzare il proprio potenziale umano e per migliorare le performance di cui sono responsabili nell'area vendita.
ID 194-S0008 – Progetto 10 – Apprendimento organizzativo
Codici progetto
A.GO.R.A.' Azioni di Governance e Rinnovamento Aziendale – Avviso 4/2019 – ID 194-S0008, Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 17 ottobre 2019 – Codice Piano 194-S0008 – CUP I18D19000200005.
Descrizione:
l corso "Apprendimento organizzativo" mira alla crescita personale e professionale dei discenti, aiutando i componenti dell'organizzazione ad avere motivazioni per realizzare il proprio potenziale umano e per migliorare le performance di cui sono responsabili.ID 194-S0008– Progetto 13 –Comunicare con i clienti tedeschi
Codici progetto
A.GO.R.A.'AzionidiGovernanceeRinnovamentoAziendale–Avviso4/2019–ID194-S0008, GraduatoriaapprovatacondeliberadelConsigliodiAmministrazionedelFondoFormaziendadel17ottobre 2019 – Codice Piano 194-S0008 – CUPI18D19000200005.
Descrizione:
L’esigenza del corso nasce con la seguente motivazione: migliorare la gestione dei clienti tedeschi
ID 172-47 – Progetto 27 –Vendita e-commerce
Codici progetto
Progetto Quadro FORM-APULIA – Avviso 2/2017 – ID Progetto 172-47. Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 28 dicembre 2017.
Descrizione:
ll corso ha l'obiettivo di fornire gli strumenti per migliorare la vendita e-commerce.
CREDIT MANAGEMENT E LA GESTIONE DEI CREDITI -ID 2208213
Codici progetto
Fondimpresa – Conto Formazione - Piano Formativo aziendale denominato “Dal CREDIT MANAGEMENT alla GESTIONE del CLIENTE” ID 255719, autorizzato da Fondimpresa in data 17/03/2020
Descrizione:
Lubritalia si pone tra le aziende leader per la produzione di olii e lubrificanti per la siderurgia, in particolare fluidi per la lavorazione di metalli. Lo spirito di innovazione che contraddistingue da sempre Lubritalia, unito alla grande attenzione alla qualità del prodotto finito, porta l'azienda alla costante ricerca di soluzioni tecnologiche sempre più efficaci ed economicamente vantaggiose per il cliente. È in quest’ottica che l’azienda ritiene fondamentale investire nelle competenze di vendita dei suoi dipendenti e di conseguenza nella gestione dei crediti. Questa è infatti una fase delicata della gestione aziendale, in particolare nei momenti caratterizzati da instabilità economica e finanziaria. L’incontro mira a definire nel dettaglio gli obiettivi formativi del gruppo classe a cui viene destinata la formazione del piano.
Legge 81/2008 - Sicurezza dei Lavoratori Corsi Obbligatori -SPGS- ID: 2195461
Codici progetto
Fondimpresa – Conto Formazione - Piano ordinario interaziendale denominato FORMAZIONE2020 -ID 253665- autorizzato dal Fondo in data 20/01/2020con Delibera Finanziamento CDA del 13/02/2020
Descrizione:
Il corso rivolto ai dipendenti dell’azienda S.P.G.S. ha l'obiettivo di trasferire i concetti fondamentali relativialla Legge 81/2008 sulla Sicurezza dei Lavoratori.ID 194-S0008 – Progetto 11 – Inglese: comunicare con i clienti stranieri
Codici progetto
A.GO.R.A.' Azioni di Governance e Rinnovamento Aziendale – Avviso 4/2019 – ID 194-S0008, Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 17 ottobre 2019 – Codice Piano 194-S0008 – CUP I18D19000200005.
Descrizione:
L’esigenza del corso nasce con la seguente motivazione: migliorare la gestione dei clienti stranieri
ID 195-S0016 – Progetto 12 – La Busta Paga
Codici progetto
AG.I.L.E. AGgiornamento Interno, Lavoro e Empowerment – Avviso 5/2019 – ID 195-S0016 Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 12 dicembre 2019 – Codice Piano 195-S0016 – CUP I18D19000280005.
Descrizione:
Il corso ha come obiettivo quello di far comprendere come è strutturata una busta paga, quali sono le principali voci di un cedolino, quali sono gli elementi fissi e variabili della busta paga e e darà precise informazioni sul funzionamento dei calcoli contenuti nella stessa, dal lordo al netto retribuito.ID 2364482 – Innovazione organizzativa e gestione del cambiamento
Codici progetto
Piano Formativo “LOG.O.S. - LOGistics and Operations Strategy” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito II Settoriale, 1^ Scadenza – Codice Piano AVS/002/18I – CUP G58D19000280008 - Autorizzazione (da parte di Fondimpresa) in data 05/08/2019
Descrizione:
Il corso è riservato al personale dell’impresa CARADONNA LOGISTICS S.R.L., operante nella provincia di Bari, precisamente a Bitonto, nell’ambito della logistica ADR nel settore dei trasporti e traslochi di opere d’arte, sia a livello nazionale che internazionale. L’attività formativa verterà su tematiche legate alla tecnologia come leva di progettazione e cambiamento, al Change Management e trasformazione digitale. Si spazierà, pertanto, dal trattare criteri e tecniche di organizational design, logiche di progettazione, strumenti e azioni per la pianificazione organizzativa; passando per metodologie e tecniche di mappatura e ridisegno dei processi; riconfigurazione dei confini organizzativi per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia organizzativa; fino ad arrivare alla digital trasformation, con l’analisi delle principali sfide e ricadute su processi e modelli organizzativi.
ID 2309766 – Gestione strategica degli approvvigionamenti
Codici progetto
Piano Formativo “LOG.O.S. - LOGistics and Operations Strategy” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito II Settoriale, 1^ Scadenza – Codice Piano AVS/002/18I – CUP G58D19000280008 - Autorizzazione (da parte di Fondimpresa) in data 05/08/2019
Descrizione:
Il corso è riservato al personale dell’impresa CARADONNA LOGISTICS S.R.L., operante nella provincia di Bari, precisamente a Bitonto, nell’ambito della logistica ADR nel settore dei trasporti e traslochi di opere d’arte, sia a livello nazionale che internazionale. L’attività formativa approfondisce tematiche riguardanti i modelli di riferimento e i processi gestionali del Supply Chain Management; il Demand Planning, attraverso lo studio delle tecniche di pianificazione della domanda e delle metodologie di previsioni di vendita. Altre tematiche trattate riguardano la pianificazione della Supply Chain e la gestione dei materiali; il monitoraggio delle prestazioni della Supply Chain, ovvero i Key Performance Indicator (KPI) della Supply Chain. Tra le altre tematiche, infine, il sistema informativo e software per la Supply Chain e le metodologie di analisi dei dati.ID 195-S0016 – Progetto 11 – Formazione Lavoratori Rischio Basso
Codici progetto
AG.I.L.E. AGgiornamento Interno, Lavoro e Empowerment – Avviso 5/2019 – ID 195-S0016 Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 12 dicembre 2019 – Codice Piano 195-S0016 – CUP I18D19000280005.
Descrizione:
In materia di sicurezza sul lavoro le vigenti normative, comunitarie ed internazionali, impongono a tutte le aziende corsi e aggiornamenti periodici al fine di contrastare il fenomeno infortunistico e quello delle malattie professionali a prescindere dal tipo di ragione sociale, dal settore di attività di appartenenza e dalla tipologia del rischio. Il corso permette all' impresa di assolvere l’obbligo di formare sul tema della sicurezza tutti i lavoratori (art 37, comma 1 del D.Lgs. n. 81/08).
ID 2312035 – Progetto Magnete – Titolo corso “Qualità e miglioramento continuo - Avanzato”
Codici progetto
“MAGNETE”, Avviso 3/2018, approvato da Fondimpresa in data 14/02/2020 PROT. OUT/1716/2020, Codice piano AVS/070/18II; CUP G48D200000400082.
Descrizione:
Il corso fornisce gli strumenti per attuare le tecniche per la corretta semplificazione della situazione.
ID 2312034 – Progetto Magnete – Titolo corso “Qualità e miglioramento continuo”
“MAGNETE”, Avviso 3/2018, approvato da Fondimpresa in data 14/02/2020 PROT. OUT/1716/2020, Codice piano AVS/070/18II; CUP G48D200000400082.
Descrizione:
Il corso fornisce gli strumenti per attuare una corretta strategia di problem solving e decision making.
ID 172-47 – Progetto 26 – Social Media
Codici progetto
Progetto Quadro FORM-APULIA – Avviso 2/2017 – ID Progetto 172-47. Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 28 dicembre 2017.
Descrizione:
Il corso SOCIAL MEDIA ha la finalità di far apprendere le tecniche utili ad analizzare e definire il target di riferimento, promuovere e sviluppare la presenza dei brand e dei prodotti sui Social Media per portare traffico all'azienda.ID 2167700 – Innovazione organizzativa e gestione del cambiamento
Codici progetto
Piano Formativo “LOG.O.S. - LOGistics and Operations Strategy” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito II Settoriale, 1^ Scadenza – Codice Piano AVS/002/18I – CUP G58D19000280008 - Autorizzazione (da parte di Fondimpresa) in data 05/08/2019
Descrizione:
Il corso è riservato al personale delle aziende SCINICARIELLO SHIPPING MANAGEMENT S.R.L., operante a Napoli in ambito tecnico e amministrativo nel settore dei trasporti marittimi, e SYNERGAS S.R.L., impresa operante nel settore dei trasporti marittimi, specializzata nel trasporto di gas. L’attività formativa tratterà tematiche legate alla tecnologia come leva di progettazione e cambiamento, al Change Management e trasformazione digitale. Si spazierà, pertanto, dal trattare criteri e tecniche di organizational design, logiche di progettazione, strumenti e azioni per la pianificazione organizzativa; passando per metodologie e tecniche di mappatura e ridisegno dei processi; riconfigurazione dei confini organizzativi per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia organizzativa; fino ad arrivare alla digital trasformation, con l’analisi delle principali sfide e ricadute su processi e modelli organizzativi.
ID 2167854 – Team leadership
Codici progetto
Piano Formativo “LOG.O.S. - LOGistics and Operations Strategy” – Avviso 3/2018 di Fondimpresa – Ambito II Settoriale, 1^ Scadenza – Codice Piano AVS/002/18I – CUP G58D19000280008 - Autorizzazione (da parte di Fondimpresa) in data 05/08/2019
Descrizione:
Il corso è riservato al personale delle aziende SCINICARIELLO SHIPPING MANAGEMENT S.R.L., operante a Napoli in ambito tecnico e amministrativo nel settore dei trasporti marittimi, e SYNERGAS S.R.L., impresa operante nel settore dei trasporti marittimi, specializzata nel trasporto di gas. L’attività formativa sarà incentrata su tematiche riguardanti le diverse forme di team leadership; la leadership efficace e la leadership del cambiamento. Saranno trattati gli stili di comportamento, relazione e comunicazione, oltre la governance del cambiamento e dell’innovazione: fasi, strumenti e approcci al cambiamento. Altre tematiche affrontate, riguarderanno gli approfondimenti di tecniche e strumenti innovativi di Demand Management e Project Management, oltre alla misurazione delle performance dell’innovazione.
GESTIONE STRATEGICA DEGLI APPROVVIGIONAMENTI - ID 2124139
PIANO FORMATIVO: FONDIMPRESA – AVVISO 3/2018 – “NETWORK”
CODICE PIANO ID 172-47 – CODICE CORSO Progetto 24 – General English
Codici progetto
Progetto Quadro FORM-APULIA – Avviso 2/2017 – ID Progetto 172-47. Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 28 dicembre 2017
Descrizione:
ll corso General English è rivolto a coloro che sono all’inizio della propria esperienza nell’ apprendimento della lingua inglese e a coloro che desiderano acquisire maggiore sicurezza per iniziare ad essere indipendenti nella comunicazione.
